Internetanschluss Außendienst

Wir haben bei uns auch, für Mitarbeiter, die keine ausreichende Internetleitung haben, SIM Datenkarten angeschaft bzw. Diensthandys mit entsprechendem Datenvolumen. Einen Festnetzanschluß stellen wir denen aber nicht. Und für die Nutzung des Privatanschlusses gibt´s einen Obolus. Allerdings nur während der Coronazeit, wie lange das auch immer noch dauern wird. Homeoffice/ Mobileoffice wird ansonsten aber grundsätzlich nicht gesponsert. Das müssen die Mitarbeiter, die dann im Homeoffice / Mobileoffice sitzen auf ihre Kappe nehmen. Sie könnten ja auch in die Firma kommen.

🖖

Hallo,

bei meinen Kunden sehe ich häufig, dass der private Anschluss genutzt wird und die Firma diesen anteilig oder vollständig bezahlt.
Das mit den getrennten Anschlüssen kenne ich von früher, vor Handy und Email, wo für das Fax eine getrennte Leitung benötigt wurde.

Einige holen sich einen 2. Anschluss privat und lassen sich die Kosten erstatten.

Stefan

Oder man nutzt einfach das Handy und macht einen mobilen Hotspot, spart die zweite SIM Karte.


Versteht sich von selbst.

🖖

Hallo Berggg,

eigentlich mittlerweile Usus bei größeren Unternehmen. Abrechnungstechnisch ist es ja grundsätzlich egal. Es hat sicherheitstechnische Haftungsgründe. Ich erlebe es immer vermehrter. Der Trend weg von den Hotspots vom Firmenhandy finde ich persönlich besser.

beste Grüße

Intelligente Firmen rechnen die Unkosten über die Spesenrechnung monatlich ab und lassen den Mitarbeiter selber entscheiden was er zuhause für einen Anschluss wählt. Kollege @StefanKittel hat es ja schon gesagt.

Hallo,

gerade aus dem Home Office Bereich kenne ich es bei vielen Firmen so, das der Private DSL Zugang genutzt wird und der Arbeitgeber mit einer Pauschale beteiligt.

brammer

Wir hatten den Fall früher, dass unser Vertriebsleiter (100% Außendienst) den Internetzugang samt Telefonie von uns gestellt bekommen hat, inkl. Privatnutzung, dazu Mobiltelefon und Daten-SIM.

Aber üblich ist es absolut nicht mehr.

Selbst unsere Geschäftsführer kommen nicht in einen solchen Luxus.

Ich kenne aber andere Unternehmen, die es so handhaben bzw. früher so gehandhabt haben, u.a. ein großer deutscher Versicherungskonzern. Das war aber zu Zeiten, als Telefonflats noch nicht usus waren bzw. einen Ausschluss für die gewerbliche Nutzung mit sich brachten.

Früher hatte dieses Abrechnungsgründe, sonst hätte man jedes Telefonat mit Einheiten dokumentieren müssen, was man dienstlich über den privaten Anschluss geführt hat. Irgendwann kam dann die Nutzung des Internets zu. Da man den Internetzugang erst seit etwa zehn Jahren auch im Privatbereich als Standard ansehen kann und manche Firmen technisch hinterher oder zumindest sehr starr sind, gibt es solche Konstrukte bis heute.

Heute gibt man einfach ein Handy und eine Daten-SIM raus, fertig. Wir streichen mittlerweile sogar die Daten-SIM, jedes aktuelle Handy bietet die Option für Tethering. Erspart dann auch nochmal Kosten bei der Gerätebeschaffung, bei den Mobilfunkkosten und die Verwaltung wird einfacher. Im Gegenzug hat der Mitarbeiter dann bei uns 15GB monatlichen Highspeedvolumen auf dem Handy.

Es kann aber auch Gründe haben, um Mindestvolumina bei Rahmenverträgen zu erfüllen oder wenn es der Anschluss das Leistungsmerkmal CUG (Closed User Group) hat.

Moin,
schließe mich Kollege/in @Kenjiee an.


Gruß,
Dani

Hallo,
bei uns in der Firma ist es, dass jeder meiner Techniker ein Handy mit einer zusätzlichen Sim Karte hat um von unterwegs wenn keine WLAN Empfang arbeiten zu können. Zuhause wählt sich jeder mit seinem Notebook in sein DSL ein und verbindet sich über VPN mit der Firma.
DSL Kosten werden mit einer Pauschale welche fast den mtl. Beitrag deckt abgedeckt.